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Stellenausschreibung am:

02.09.2025

Interactive Designer (m/w/d) 60–100%

Für unser Kreativ-Team suchen wir dich als Interactive Designer (w/m/d / 60-100%)

Du hast ein gutes Auge für Design, verstehst, wie Nutzer:innen ticken, und hast Spass daran, Inhalte zu gestalten, die wirken? Dann suchen wir genau dich!


Deine Rolle:

Als Interactive Designer bei kreisvier spielst du eine wichtige Rolle in der Konzeption und Umsetzung kreativer digitaler Kampagnen und Website-Projekten. Als Teil unseres multidisziplinären Kreativteams entwickelst du aufmerksamkeitsstarke Inhalte, Social-Media-Kampagnen und -Content, Websites, Bewegtbildinhalte und Display-Banner die die Markenpräsenz unserer Kund:innen stärken und ihre Zielgruppen nachhaltig begeistern.


Deine Aufgaben:

  • Content Creation: Entwicklung und Umsetzung von digitalen Inhalten (Text, Bild, Video) für verschiedene Kanäle, mit Fokus auf Social Media.
  • Social Campaigning: Konzeption und Gestaltung von kreativen Social-Media-Kampagnen, die Reichweite und Engagement fördern.
  • Motion Design: Gestaltung von Animationen und kurzen Videos für Social Media, Web und digitale Werbemittel.
  • Display Banners: Entwicklung und Umsetzung von statischen und animierten Display-Werbebannern (z. B. HTML5-Banner).
  • UI/UX – Website Gestaltung & Konzeption

Was wir suchen:

  • 3–5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen
  • Fokus auf Content Creation, Social Campaigning, Motion und Display Banners
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Design- und Motion-Tools (z. B. Figma, Adobe Creative Suite, After Effects, Premiere) sowie ein Gespür für Trends und Markenkommunikation
  • Erfahrung im UI/UX-Design
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamspirit und die Fähigkeit, kreativ zu denken

Was wir bieten:

  • Eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Ideen frei entfalten und realisieren kannst
  • Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten
  • Ein engagiertes und neugieriges Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Wachstum legt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

So bewirbst du dich:

Wenn du bereit bist, die digitale Welt mit deinem Talent und deiner Leidenschaft zu bereichern, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeige uns, was du draufhast, und werde Teil unseres kreativen Erfolgsteams.

Bewerbungen mit Portfolio und Lebenslauf bitte an hr@kreisvier.ch senden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Andrina Diaz

Head of Human Resources

+41 61 286 99 57hr@kreisvier.ch